…sentate dallo stesso, il ricorrente riceveva il 22.5.12 il seguente provvedimento di licenziamento per giusta causa: “Non avendo a tutt'oggi ricevuto alcuna giustificazione né scritta né verbale, in m…...
…5 CONCLUSIONI DI PARTE RICORRENTE: 1) Riconoscersi e dichiararsi l'illegittimità del licenziamento per giusta causa oltre che la nullità ed illegittimità del licenziamento per giustificato motivo ogge…...
…za datata 12.1.2015, comunicata in pari data, in questa sede opposta, convertirsi il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo, con corresponsione al sig. G. d…...
…tificazione del recesso per mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, e dovendosi escludere che l'obbligo di motivazione possa spos…...
…- in mancanza di giustificazioni rese dal Dirigente -nella richiamata intimazione di licenziamento per giusta causa del 23.10.13. Ritenendo la Società che il rapporto fosse a tutti gli effetti cessato…...
…isulterà di giustizia. Nel merito In via principale 1. Accertare e dichiarare che il licenziamento per giusta causa comminato con comunicazione in data 28 aprile 2014 e pervenuta al ricorrente in data…...
… valuta la proporzione fra il fatto/inadempimento e il conseguente provvedimento di licenziamento per "giusta causa” quando il primo, per la sua gravità, sia idoneo a giustificarlo, ossia sia suscetti…...
…ento ricevuto sul luogo di lavoro; - aveva ricevuto in data 10.2.14 comunicazione di licenziamento per giusta causa in ragione del contenuto delle dichiarazioni rese all'Ispettorato; - con missiva 1…...
… 28 aprile 2015 la società convenuta comminava alla lavoratrice il provvedimento del licenziamento per giusta causa con effetto dal 28 aprile 2015 (cfr. lettera licenziamento e busta paga maggio 2015)…...